Klare Strategien. Klare Erfolge.
Erprobte Konzepte, die echte Ergebnisse liefern.
Unsere Kunden schätzen uns, weil unsere Strategien messbare Resultate liefern. Entdecken Sie unsere Referenzen und starten Sie gemeinsam mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte.
3 Stellen innerhalb von 6–8 Wochen besetzt
Ausgangssituation:
NuFa Bargeshagen GmbH hatte bereits im Vorfeld mit einer Agentur gearbeitet. Das Resultat waren keine qualifizierten Bewerber für die Werkstatt und verbranntes Werbebudget!
Herausforderung:
Wachstumspotenzial von der Werkstatt konnte nicht ausgeschöpft werden
Lösung:
Hochqualitative Kurzvideos gepaart mit einer direkten Ansprache in den Werbeanzeigen, um punktgenau den Bewerber anzusprechen, der sowohl fachlich, als auch menschlich ins Team passt.
"Das, was wir mit der Firma AP Media erlebt haben, war außergewöhnlich und dementsprechend auch empfehlenswert!"
Hartwig Popp
Nutzfahrzeuge Bargeshagen GmbH
"Wir haben unsere Ziele zu 100% erreicht... ich wurde immer über alles informiert und es war eine enorme Zeitersparnis, um mich weiter auf den Alltag im Autohaus zu fokussieren."
Luca Gutmann
Autohaus Gutmann GmbH
1 KFZ–Meister & 1 KFZ–Mechatroniker in 3 Monaten eingestellt
Ausgangssituation:
Autohaus Gutmann GmbH hatte versucht mit den herkömmlichen Methoden qualifizierte Bewerber aus der Region zu gewinnen, jedoch ohne Erfolg.
Herausforderung:
Hoher Vorlauf in der Werkstatt und freie Hebebühnen, die man nicht einsetzen konnte.
Lösung:
Die Sichtbarkeit von Autohaus Gutmann GmbH massiv gesteigert, damit die einzigartigen Arbeitgebervorteile von Autohaus Gutmann die potentiellen Bewerber aus der Region erreichen.
90 % DES MARKTS GEHT WIE FOLGT VOR:
Sie bauen Ihr Haus auf Sand!
Viele kleine und mittelständige Unternehmen nutzen Social Media für die Personalsuche, ohne sich intensiv darauf vorzubereiten
Welche Probleme entstehen daraus?
Das Werbebudget wird nicht effektiv genutzt, und es werden monatliche Gebühren von der Agentur in Rechnung gestellt, ohne dass die Kosten klar erklärt werden!
Viele kleine und mittlere Unternehmen nutzen Social Media f ür die Personal- oder Neukundensuche, ohne sich richtig darauf
Ihre Vorteile
Mithilfe unserer einzigarten und maßgeschneiderten Lösungen haben wir bereits über 50 Unternehmen dabei geholfen, Top–Talente aus der Region einzustellen und langfristig zu binden.
Zeitnah einstellen
Innerhalb der ersten 2 - 3 Wochen bekommen Sie die ersten qualifizierten Bewerber, mit denen Sie direkt ein Bewerbungsgespräch vereinbaren können.
Aktive & Passive Kandidaten erreichen
Wir überzeugen mit Ihren einzigartigen Stärken Ihres Unternehmens und richten unsere Ansprache gezielt an potenzielle Bewerber. Durch präzises Targeting über Social Media Ads erreichen wir genau die Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
1 zu 1 Beratung zwischen Geschäftsleitung und Partnerbetrieben
Wir haben eine intensive 1 zu 1 Beratung mit unseren Partnern, wo die Geschäftsführung selber hinter jedem Projekt Schweiß, Tränen und Blut steckt.
Employer Branding
Unser Ziel ist es mit Ihnen als Partner langfristig zusammenzuarbeiten, um eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, von der Sie vielseitig profitieren werden und zukünftige Fehlbesetzungen vermeiden.
Marc Nikolaitschik Danial Kashanian
Geschäftsführer Geschäftsführer
Über AP Media.
AP Media gilt als Wachstumspartner für die Automobil- und Handwerksbranche mit einer Erfahrung von über 3 Jahren.
Unser Hauptaugenmerk liegt auf Innovation und kreativen Ansätzen, um maßgeschneiderte Marketingstrategien anzubieten. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit und den Erfolg deines Unternehmens zu steigern, um langfristige Erfolge zu bewerkstelligen.
Mit über 50 erfolgreichen Kundenprojekten und einer durchschnittlichen Besetzungszeit von 4 bis 6 Wochen helfen wir Ihnen, den Fachkräftemangel zu überwinden und das mit einer Garantie.
Individuelle Lösungen.
Wir arbeiten nur mit maßgeschneiderten und individuellen Konzepten, angepasst an Ihrem Unternehmen, Ihrer Region und Ihrer Konkurrenz, um die bestmöglichen Ergebnisse zu bewerkstelligen.
Recruiting
Wir kennen die speziellen Anforderungen Ihres Unternehmens genau und nutzen unser Fachwissen, um die idealen Talente für Ihr Team zu finden.
Employer Branding
Präsentieren Sie sich als begehrter Arbeitgeber und gewinnen Sie die Spitzenkräfte aus Ihrer Region.
Beratung
Wir optimieren Ihre Marketingstrategie durch Automatisierung, individuelle 1-zu-1-Beratung, persönliche Vor-Ort-Hilfe und Workshops, damit sie vielseitig und effektiv ist.
Bindung von Talenten
Reduzieren Sie die Fluktuation, verbessern Sie die Zufriedenheit und steigern Sie die Weiterempfehlungsrate Ihrer Mitarbeiter.
Videomarketing
Videomarketing ist mittlerweile essenziell für eine erfolgreiche Kommunikation. Visuelle Geschichten ermöglichen es, komplexe Inhalte einfach zu übermitteln und eine stärkere Verbindung zu Ihrer Zielgruppe aufzubauen.
Vor-Ort Workshops
Wir bieten Vor-Ort Workshops an, um Sie direkt im Unternehmen dazu zu beraten, welche Schritte die nächsten sind, um nachhaltige Erfolge bei der Personalsuche zu bewerkstelligen.
Eine attraktive Arbeitgebermarke für nachhaltige Ergebnisse
Möchten Sie sich einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil sichern und zum gefragtesten Arbeitgeber Ihrer Region werden? Dann ist der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke der Schlüssel zum Erfolg!
Um als Unternehmen ganzheitlich zu wachsen, ist es entscheidend, nicht nur interne Abläufe zu optimieren, sondern sich auch nach außen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Dies ermöglicht es Ihnen, talentierte Fachkräfte aus Ihrer Region zu gewinnen und langfristig ein starkes Team aufzubauen.
Wir helfen Ihnen dabei, sich richtig zu positionieren und eine überzeugende Arbeitgebermarke zu entwickeln. Begeistern Sie potenzielle Mitarbeiter und Kunden mit Ihren Stärken und Leistungen!
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet euch von Headhuntern, Personalvemittlern und Stellenportalen?
Mit unserer Methode erreichen Sie als Unternehmen eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in Ihrer Region. Unsere Methode ist einzigartig und nutz die digitalen Medien, um genau die Mitarbeiter zu gewinnen, die auch wirklich zu Ihrem Betrieb passen.
Der Arbeitsmarkt ist leer und es herrscht ein Fachkräftemangel: Warum solltet Ihr mir helfen können?
In der heutigen Zeit sind qualifizierte Fachkräfte meist fest in einem Unternehmen angestellt, was es schwierig macht, sie über traditionelle Wege wie Stellenportale zu erreichen.
Mit unseren Methoden ermitteln wir Ihre spezifischen Vorteile als Arbeitgeber und sprechen wechselbereite Fachkräfte gezielt dort an, wo sie sich täglich aufhalten – in den sozialen Netzwerken.
So können wir den Großteil derjenigen Fachkräfte ansprechen, die offen für neue Möglichkeiten sind, und ihnen durch einen innovativen, digitalen Bewerbungsprozess ermöglichen, sich in nur 30 Sekunden zu bewerben.
Wie lange dauert es durchschnittlich, bis Ihr eine Stelle besetzt?
Das ist ganz unterschiedlich. Manche Betriebe besetzen eine Stelle innerhalb von zwei Wochen, andere in fünf Wochen. Wir streben jedoch an, alle offenen Stellen innerhalb von 3 Monaten mit qualifizierten Fachkräften aus der Region zu besetzen.
Wie sieht es in ländlichen Gebieten aus?
Betriebe die aus ländlichen Gebieten kommen haben den Vorteil, dass es weniger Konkurrenz gibt und somit weniger Betriebe, die digitale Marketingmaßnahmen durchführen. Somit haben vor allem Betriebe aus ländlichen Gebieten einen riesengroßen Vorteil, den Betriebe aus großen Städten, nicht haben.
Wie viel Zeit muss ich wöchentlich investieren?
Bevor wir das Marketing-Konzept für Sie entwickeln, sollten Sie definitiv eine Stunde pro Woche einplanen. Danach benötigen wir lediglich eine halbe Stunde pro Woche für den gegenseitigen Austausch und Feedback.
Unterstützen Ihr jeden Betrieb?
Nein, wir arbeiten nur mit Unternehmen, bei denen wir nach einer gründlichen Analyse überzeugt sind, dass sie für eine Zusammenarbeit geeignet sind und unseren Werten entsprechen. Da wir jeden unserer Partnerbetriebe intensiv betreuen, ist es allein aus zeitlichen Gründen nicht möglich, allen KFZ- und Handwerksbetrieben unsere Unterstützung anzubieten.
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